· 捷尼赛思荣膺国际权威的职场文化与人力资源管理咨询公司卓越职场®2022年度大中华区最佳职场TM认证
　　· 作为唯一获得2022年度大中华区最佳职场TM认证的汽车品牌，这一奖项进一步彰显捷尼赛思杰出的企业文化和独特的品牌策略
　　· 该奖项是捷尼赛思继2022-2023年度卓越职场认证TM后的又一重磅奖项
　　中国，上海，2023年1月12日–国际豪华汽车品牌捷尼赛思荣膺国际权威的职场文化与人力资源管理公司卓越职场®2022年度大中华区最佳职场TM认证。随着捷尼赛思不断拓展在华版图，于2022年10月获颁卓越职场认证TM，此次再度凭借员工在卓越职场®Trust Index调研中的诚实反馈，进一步荣膺大中华区最佳职场TM，彰显了捷尼赛思杰出的企业文化。 　　捷尼赛思汽车销售（上海）有限公司首席执行官何睿思（Markus Henne）表示：“捷尼赛思致力于不断突破边界，这一精神也进一步延伸至我们杰出的企业文化中，通过创造性思维打造创新的解决方案，不断为消费者和员工赋能。在过去的一年中，我们以快速高效的姿态，直面各项挑战，此次荣膺最佳职场TM认证，也为我们充实、团结的一年画上了圆满的句号。展望2023年，我们将再接再厉，不断壮大，为中国消费者带来更多可持续的豪华体验。”
　　秉持着大胆创新、协作共赢和无畏进取的企业精神，捷尼赛思致力于为消费者和员工的生活带来积极影响，并创造价值。作为唯一获得2022年度大中华区最佳职场TM认证的汽车品牌，捷尼赛思致力于为中国消费者呈现新一代豪华理念，这一独特的品牌策略使其在一众候选企业中脱颖而出。
　　作为一个年轻且发展迅速的豪华品牌，捷尼赛思不断打破陈规，持续打造无畏、创新、真挚周全的解决方案，满足消费者的多样化需求。而平等包容的企业文化则消除了传统企业架构中的等级壁垒，有效提升团队凝聚力和合作水平，从而快速、高效地做出决策。由不同业务职能部门成员组成的工作团队，可以充分利用创造性思维，拓展更加丰富的应对策略。面对极具挑战的外部市场环境，杰出的企业文化助力捷尼赛思保持发展势头并取得优异的市场表现。
　　捷尼赛思拥有一支背景多元的国际化团队，并培养和鼓励大胆无畏的企业文化，以独特的沟通方式不断超越消费者的期待。在进入中国市场的第二年荣获大中华区最佳职场TM认证，进一步印证捷尼赛思杰出的企业文化为员工和消费者创造的价值。2023年，捷尼赛思将继续保持这一势头，为中国消费者带来更多个性化和难忘的体验。 (责任编辑：汽车领域网) 织梦二维码生成器