近日，中国年度最佳雇主（China Best Employer Award）评选活动正式公布“2020年最佳雇主校招案例奖”百强榜单。奇瑞疫情汽车股份有限公司凭借在疫情期间出色的校招表现荣耀上榜，连续第二年获此殊荣。

“中国年度最佳雇主——最佳雇主校招案例奖”由人才生态领导者智联招聘发起，旨在以独立客观的立场，通过专业、科学的调查和评选，发现校招雇主品牌传播与高校衔接的关键点，为大学生提供“好雇主”“好工作”的有效参考，为企业雇主品牌建设提供更多优秀案例和实操经验支持。今年共有超过1400家企业报名参选，与奇瑞一同上榜的还有联想、京东、可口可乐等知名企业。

受疫情影响，我国就业形势变得更加严峻。今年，全国应届毕业生预计达874万人，比去年增长40万。毕业人数增多，加之受疫情影响，现场招聘会推迟，今年应届毕业生迎来前所未有的“最难毕业季”。为了能够让高校应届毕业生“稳就业”，奇瑞在疫情后迅速响应，推出线上双选会、直播招聘会、员工校友资源……等一系列创新手段，为大学生解决特殊时期的就业难题。

与此同时，奇瑞也没有忘记推迟返校的2020届“瑞智族”大学生们。初春，利用邮件、电话、微信公众号多渠道推送防疫知识，把关怀送到每个人身边；初夏，多次联系已签约的大学生，询问论文进度、毕业时间。针对部分学生可能出现的毕业延迟、影响报到的情况，奇瑞也专门进行了特事特办、人性化处理。凭借这一系列出色的校招表现，奇瑞汽车获得了高校老师及学生的高票好评。

奇瑞汽车自创立之初就树立“产业报国”的理想信念。成立23年来，一直积极承担稳定社会就业等社会责任，除了自身提供了近5万人的直接就业外，还围绕汽车上下游产业链，在芜湖集聚汽车及零部件企业870多家，解决社会就业15万人左右，并且在海外创造了超过1万个就业岗位。

不仅如此，今年疫情期间，奇瑞为减小新冠疫情对地方就业的影响，还通过加快复工复产和扩大业务领域，保用工，确保不因疫情造成大规模失业等情况。接下来,奇瑞汽车将继续承担起社会责任,利用成熟的人力资源管理体系,创造更多社会价值,助力打赢疫后就业保卫战,用实际行动温暖了整个就业季。